3月3日，公司召开中层干部任前集体廉政谈话及任职谈话会。党委书记、董事长毛冬红，党委副书记、总经理张小锋，纪委书记任广军及14名新任职中层干部参加会议。会议以视频和现场相结合的方式召开，由人力资源部副主任魏铎主持。

全体人员集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》，签订了《廉政承诺书》。纪委书记任广军从做到“两个维护”、认真履职尽责、勇于担当作为、廉洁行权用权、践行为民初心等方面进行了任前廉政谈话。

张小锋对新任职中层干部进行了任职谈话。他指出，此次干部调整充分体现了公司党委在选人用人时坚持向一线骨干、向技术专家倾斜的鲜明导向。他要求，新任职干部提高站位、放大格局，带头贯彻执行公司各项决策部署，要“敢担当”，敢破敢立，敢抓善管，矛盾面前不逃避、重任面前不懈怠；要“会担当”，自觉把工作放到公司发展大局中去谋划考量，找准坐标定位，正确使用权利，人尽其才、各尽其责；要“能担当”，加强学习修养，注重实践锻炼，不推诿不逃避，勇啃“硬骨头”，以饱满的工作激情带领队伍形成强大合力，推动公司“质量提升年”目标任务落地落实。

毛冬红对本次新任职干部表示祝贺，并就在新岗位上如何更好履职尽责提出建议：一要用脑用心干好本职，克服浮躁、表演、得过且过、急功近利、眼高手低的“五种心态”，甩开膀子、扑下身子精心推进各项工作；二要把学习当成永恒课题，坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断提升履职能力，做到业务娴熟、实践有为；三要抓住集团和公司大发展的有利形势，坚定信心、干事创业，靠精细管理和过硬技术树立作风形象；四要明定位、知权变、守正道，时刻做到自查、自省、自警、自励。他强调，公司各项政策将持续鼓励激励干事创业的干部职工，继续倾斜一线和艰苦地区，希望新任职干部保持旺盛干劲，发挥作用、带好团队，以更高标准开创工作新局面。

新任职干部依次做了表态发言，表示将认真履行“一岗双责”，只争朝夕、善谋敢为，以努力奋斗的实绩向组织交出一份满意答卷。