日前，公司员工许宏伟被授予“陕西产业工匠人才”荣誉称号，是集团2022年唯一获此殊荣的职工。至此，已有2人被命名为“陕西产业工匠人才”，并拥有“陕西省技术能手”7人、“陕投集团技术能手”12人、“运营工匠”21人。

“陕西产业工匠人才”评选旨在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，表彰优秀工匠人才。2022年，共有10名同志被陕西省财贸金融轻工工会授予“陕西产业工匠人才”称号，颁发荣誉证书并给予每人30000元奖励，其中10000元奖励个人，20000元用于其开展技术革新、技术攻关等活动。

作为商洛项目部锅炉班技术员，许宏伟牢牢扎根电力运维一线，立足本职，先后参与商洛发电锅炉水冷壁大修、输煤系统治理技改等工作，攻克了系列长期制约机组安全运行的技术难题。仅2022年，他就带领班组人员完成机组维护、设备检修、事故抢修等工作1000余项，班组未发生一例不安全事故。他始终坚持干一行，爱一行，专一行，先后获“陕西省技术能手”、第五届陕西省国有企业职工技能大赛钳工第四名、商洛发电年度“安全先进个人”等荣誉，为业主方机组安全稳定运行做出了贡献。

作为公司内训师，许宏伟所倡导的“师带徒”“一对一”等钳工技能育才法，得到广泛应用。2021年和2022年，他先后担任项目部钳工和转机找正教练，培训的多名选手在公司技能比赛中多次获奖，锅炉班上涛涛等不少徒弟“化蛹成蝶”，成为项目部的技术骨干力量，并走上了基层管理岗位。

近年来，公司注重发挥工匠示范引领和带动作用，以“艰苦奋斗育匠人 精益求精塑精品”匠心文化理念为引领，积极开展技能提升培训、岗位练兵及技能大赛等活动，健全完善“师带徒”制度、建立企业内训师团队、搭建校企合作“订单培养”平台，将工匠精神融入电力运营“一体两翼双平台”发展战略规划进程，一大批技艺精湛的“省级技术能手”“陕投技术能手”脱颖而出，引领带动广大职工踊跃投身到技能提升的火热实践中，为推动公司市场化改革做出了积极贡献。2023年，公司将以“服务提升年、品牌塑造年、质量保障年”为主线，充分发挥工匠人才示范引领作用，努力打造一支技艺精湛、素质优良的高技能人才队伍，为集团公司、陕能股份高质量发展新篇章团结奋斗。