公司2022年“三会”召开后

各部门迅速掀起

学习贯彻落实“三会”精神热潮

积极推进会议精神落地落实

为公司接续奋斗开启高质量发展新征程

奠定了良好的基础

渭河项目部

2月17日，渭河项目部召开专题会议，传达学习公司一届一次职工代表大会暨2022年工作会、安全生产工作会精神，详细学习报告内容，重点强调了“三会”精神对项目部2022年各项工作的指导意义。参会人员表示，将以公司“三会”精神为指引，为公司高质量发展贡献力量。会后，项目部将公司“三会”资料第一时间在项目部、各专业班组工作群转发，并要求各班组利用周五班会对会议精神进行全面深入传达，确保“三会”精神入脑入心。

商洛项目部

会议要求，项目部全体职工要不折不扣贯彻落实、坚决执行公司年度工作会议部署要求，梳理工作方向，明确工作任务，以钉钉子精神全力以赴做好各项工作，以高标准高质量完成全年检修维保任务。要利用早会、班组学习和“三会一课”等形式向全体党员干部职工传达“三会”精神，切实把思想和行动统一到会议精神上来，为完成2022年各项目标任务，开好局、起好步。

赵石畔项目部

2月18日，赵石畔项目部组织管理干部以及青年员工传达学习公司“三会”精神。会议要求，项目部全员要努力提高技能水平，树牢市场思维和客户意识，提供标准、提高质量，在履职尽责中担当作为，在服务业主、服务客户中提质增效，为业主创造价值、与业主共同成长。

人力资源部

2月14日，人力资源部传达学习公司2022年“三会”精神，并结合贯彻落实“三会”精神，研究部署部门2022年度重点工作，明确以”技能提升月”为抓手、以开展内训师培训为手段、以技能取证评价和技术比武为考核检验，在员工技能提升方面全面发力，深化公司人岗匹配、薪酬套改、绩效考核、人员调配机制工作，要求各专业人员落实自身工作责任，持续加强专业知识学习与管理技术储备，为提升工作高效化、实效化打下坚实基础。

公司团委

2月18日，公司团委组织召开学习宣传贯彻公司“三会”精神工作会议，进一步明确团青工作方向，要求各团支部通过“三会一课”和主题团日活动等形式深入学习贯彻公司2022年工作会会议精神，号召全体团员青年在新的一年全面开启共建企业十四五规划高质量发展的新征程。活动中，大家就如何做好“青年攻坚创效”展开交流讨论，“质量提升年”“科技创新”“技术培训”等关键词成为讨论的热点。